高标准筛选优质师资 阿卡索助力孩子高效学习英语

在中国家长对英语的重视下，让孩子跟着外教学习已经不是一件新鲜的事情了。尤其是随着在线英语教育的发展，打破时空地域限制、释放了家长接送孩子的时间，且一对一线上课程价格低于线下，因此受到了众多家长的欢迎。

可以说，让孩子跟着线上外教学习，已经成为了目前中国孩子学习英语的主要方式。如果留心观察的话，就可以看到很多家长在朋友圈都会为孩子的学习打卡，或者在开学季、寒暑假的时候，家长们转发分享一些在线英语教育机构的优惠活动信息等，相当的活跃。尤其近年随着在线教育的快速发展，吸引越来越多的家长和孩子入场，在激增的英语学习需求下，在线英语教育市场规模和用户规模呈阶梯式增长。

师资是家长最看重的因素 平台应该注重外教筛选培训

根据此前艾媒咨询发布的《2020年上半年中国在线少儿英语教育行业研究报告》显示，用户在选择在线少儿英语平台时，关注度排名前三的是师资、课程形式和内容及平台口碑，其中平台师资以43.6%的占比，成为用户最看重的因素。

很多家长认为，好的英语老师能让孩子的英语学习取得事半功倍的效果，也是提高孩子英语水平的关键因素。但是，在鱼龙混杂的外教培训市场，想要给孩子找到好外教并不是一件简单的事情。一来外教来自世界各地，对应的外教品质也会参差不齐；二是目前国内对于好外教没有明确的标准，不看面孔，家长也不清楚哪些外教是好外教。

尽管当前对好外教没有统一的界定，但是对于合格的外教，相关政策有明确的标准。2019年7月，教育部等六部门联合发布了《关于规范校外线上培训的实施意见》，规定"要在培训平台和课程界面的显着位置公示培训人员姓名、照片和教师资格证等信息，公示外教人员的学习、工作和教学经历",并给予平台一年的整改期限，要求相关平台在2020年6月底前完成整改。

有记者调查表发现，从2019年《意见》发布到现在，整改期限早已过去，但是还有部分备案在线教育存在无资质教师线上授课等问题。外教无资质教学，依然是困扰家长的大问题，很多家长表示，在经历过一些大平台爆出的外教问题后，对在线英语教育机构的选择变得更加谨慎。他们担心遇到"黑外教"、品行不端的外教，不仅英语孩子的学习受影响，也会对孩子的身心造成负面影响。

"现在看在线教育机构，会更注重机构外教是不是具有教学资质，通过他们是否持有外教资质来看外教是不是经过专业的培训，这样我们会比较放心",一位家长说。

多年高标准筛选外教成效显现 阿卡索外教师资综合排名第一

近日，在线少儿英语教育平台阿卡索在艾媒咨询发布的《2020年中国在线一对一少儿英语行业师资力量TOP10》中，以综合指数91.3的高分，位居师资力量TOP10的第一位。这不仅是行业对阿卡索外教师资的认可，更是阿卡索多年坚持高标准筛选外教成效的显现。

2011年成立，今年是阿卡索扎根在线英语教育领域的第十年，作为最早布局"互联网+教育"的企业之一，阿卡索从建立之初就深刻认识到，优质外教师资是英语培训机构的发展核心和教学效果的重要保障，因此特别注重外教师资筛选、聘用与培养。阿卡索从全世界甄选优秀外教，不单纯以外教国籍作为选择的标准，而是通过前段养个筛选配合后端师资培养相结合的方式，去优化外教师资质量。阿卡索对外教的定义是要能会教英语，而不仅仅是说英语。

阿卡索将外教师资全职化，给予外教时间去了解和熟悉平台的学习理论、教材、IT系统、客服语言，以及用户标签，让他们更好地为用户提供完整的服务。在接受中国网记者采访时，阿卡索创始人兼CEO王志彬对"外教全职化"做了解释。他说，最近几年互联网化平台化，都只是做撮合，导致很多产销分离。阿卡索是一个在线英语教育平台，但不让外教平台化。外国人要从一个能说英语的普通人变成一个有一年、十年教学经验的外教，有很远的距离。要缩小这个距离，就要不停地为外教赋能，而要为外教赋能，就要在不上课的时候，也为他付费，这就是外教全职化。

除了外教全职化，为外教教学赋能之外，阿卡索在完成外教师资认证和公示上，也走在了行业的前列。王志彬在与记者对话时介绍，阿卡索外教均持有TESOL等国际教学资格认证，且外教所持有的TESOL证书是由英国权威发证机构Ascentis考核、认证及颁发的，具备国际权威性。在外教资质公示上，阿卡索也早已对用户开放了外教资质查询通道，打消用户的疑虑，让他们的英语学习得到保障。

在孩子的英语学习过程中，外教师资起着非常关键的作用，它不仅影响家长对平台的选择，而且也是影响平台能否发展的重要因素。好的外教才能加持孩子的学习，让家长看到效果，从而为平台积攒良好的用户口碑，为平台注入更多的流量和用户。很多调研结果显示，很多家长在条件允许的情况下，都会给孩子选择线上外教机构，让孩子跟着外教学习，而且主要是外教教得好，他们一定会给亲戚朋友介绍，让他们也报这个机构，通过家长的口碑相传，自然可以获得更多用户。

因此，对于在线教育机构而言，与其不断烧钱做营销，不如构筑优秀的师资团队，通过提升师资质量，为用户提供更优质的教学服务，打造更好的用户口碑。